会议从下午开始，持续了近10个小时。一开始是凯明维权小组代表所有工会成员向董事会成员递交凯明员工生存状态调研报告，介绍凯明员工在欠薪多月情况下仍参加TCG入网测试表现出的敬业精神、凯明平台的优势等。下午4点半，工会代表退出，董事会成员及凯明管理层闭门讨论凯明问题的解决方案。这场董事之间的讨论一直持续到晚上十一点半。一个值得注意的细节是，会议开到较晚时候，德州仪器亚洲区总裁陈维明提前退出会议。凌晨12点，当凯明员工代表再次入席时，被告知董事会未能达成任何决议。

    5月4日，王卫接到了来自凯明律师程绿清的一封邮件。邮件称，鉴于公司资金链早已断裂并拖欠员工3个月薪资，根据2008年4月30日董事会的讨论，决定于2008年5月5日下午3点在北京稻香湖景酒店继续召开董事会。会议还请参会的董事提交有关融资或引入其他投资者的方案。

    5月5日晚，截至本报发稿时，凯明第二次临时股东大会还在闭门进行中。王卫和其他所有的员工们仍然在焦急等待。他们希望董事会能尽快做出决定，及时将凯明公司拖欠的薪水和遣散费用发到他们手中然后找到下一个工作单位，重新开始奋斗。

    然而，即便员工如愿拿到了拖欠的薪水，凯明事件并不会因此宣告结束。迄今为止，围绕着欠薪事件，凯明上方始终盘旋着一团迷雾。在众多凯明内部员工看来，凯明的欠薪事件更像是一次精心策划的“表演”，其中夹杂着无数让人不可理解和充满怀疑的行为。而有进一步的怀疑者则把矛头指向了一家苏州的“影子公司”。这家由几位离职凯明员工创办的公司完全“拷贝”了凯明的产品和技术，并能够随时登录凯明的服务器系统掌握凯明的日常运营状况。凯明意外“死亡”背后，会不会隐藏着一个更大的商业阴谋？