据国外媒体报道，西门子周二宣布，已经与工会代表达成协议，作为在企业通信部门裁员计划的一部分，将在德国裁员1200人。

    这家位于慕尼黑的公司发表声明称，约300名职员将获得退休前兼职合同，其他被裁职员将转到集团设立的一家转移安置公司，这家转移安置公司将在7月成立并运营2年时间，为被裁职员在西门子内部和外部寻求工作。

    西门子人力资源主管塞尔格弗雷德·鲁斯乌尔姆（SiegfriedRusswurm）称，他们已经做了些必要的人员调整，并尽可能缓解社会矛盾。该公司曾在2月26日宣布，由于2年多时间里都未找到买家，因此将在企业通信部门裁员最多达6800名职员。其中直接被裁的达3800人左右，其他3000人将是通过出售工厂或建立合作关系转移出去。

    今年2月26日西门子首席财务官乔·卡塞尔（JoeKaeser）曾表示，公司正在寻求一个战略买家或在该市场有一些运营经验的金融投资者。西门子曾与阿尔卡特·朗讯、北电网络和私募基金CerberusPartnersLP就此事接触过，但据消息人士称，这些谈判都失败了。

    2月西门子宣布将在企业通讯部门的德国员工数最多削减2000人，今天宣布的数字只是受到短期影响的工人数字。另外，西门子发言人康斯坦丁·伯恩斯蒂尔（ConstantinBirnstiel）称，裁员数字最终将由购买该部门的公司决定。

    西门子企业通信部门提供的是呼叫中心技术，及信息、电话会议和网络通讯系统。在西门子与诺基亚合并网络部门时，该部门因客户关注点不同被排除在外。截止去年9月的年度里，该部门税前亏损达到6.02亿欧元，营收下降9%至于32亿欧元。